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教育人力资源研究所
发表时间: 2014-06-14 00:00:00 点击次数: 3611
 
一、主要职责(一)研究教育人力资源相关问题;(二)按照省教育厅的要求组织全省教育人力资源状况调研;(三)建立湖南教育人力资源数据库;(四)编发湖南教育人力资源信息;(五)为全省教育人力资源建设提供决策依据和咨询服务;(六)承担省教育厅交办的其他工作(湘教通〖2008〗280号)。二、内设机构及人员教育人力资源研究所由4人组成:吴停风(所长)、陈波涌、易海华、单莹。根据工作需要,教育人力资源研究所设立“教育人力资源理论研究室”和“教育人力资源综合研究室”两个室。陈波涌任理论研究室主任,易海华任综合研究室主任。“教育人力资源理论研究室”的主要职责是:组织开展教育人力资源建设理论研究;研究项目申报;所内研究成果公布、推广;教育人力资源状况调研; 建立湖南教育人力资源数据库;编发相关信息;为全省教育人力资源建设提供决策依据和咨询服务;“教育人力资源综合研究室”的主要职责是:组织开展教育人力资源培训、代理、评价、设计等各种服务项目;所内后勤保障、内部管理、党工团妇青事务。教育人力资源研究所负责人:吴停风,联系电话:0731-84402907,邮箱:848438308@qq.com,单位地址:湖南省长沙市蔡锷北路教育街11号(省教育厅西院)   省教科院办公楼7邮编:410005,网站地址:http://jyrl.hsedu.hnedu.cn/

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